雇用環境
休みが取りやすい!
![](/theme/sanyo-group/recruit/img/env/environment_01.jpg)
全店で有給取得率をランキング化して、有給休暇の取得を積極的に呼びかけています。
子どもの学校行事などにも参加しやすく、仕事と家庭の両立を積極的に後押ししています。
キャリアアップを目指せる!
![](/theme/sanyo-group/recruit/img/env/environment_02.jpg)
アルバイトや非正規社員からの正社員登用も多く、正当な評価によりキャリアアップが目指せます。副主任、主任などの管理職への女性登用3割実現を目標にしています。
子育てと両立できる!
![](/theme/sanyo-group/recruit/img/env/environment_03.jpg)
産休・育休制度はもちろん、復帰後も時短や早番のみなど勤務形態の要望にも応じています。
男性の育休も独自の制度を導入し、取得しやすい体制を整えています。